完美裂變：信心因?qū)W習(xí)而堅(jiān)定

 永州榮盛濱江御府項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)由原郴州項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中抽調(diào)精兵強(qiáng)將組建，是宏林建設(shè)集團(tuán)首個100%由原項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)裂變的“新團(tuán)隊(duì)”。
       該團(tuán)隊(duì)的成功復(fù)制，受益于原郴州項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)積極打造學(xué)習(xí)型組織。在集團(tuán)倡導(dǎo)下，項(xiàng)目部投入人力、物力、財(cái)力，成功落地了首個駐項(xiàng)目的宏林學(xué)堂。
       據(jù)介紹，宏林學(xué)堂成立后，每周定期開展各類培訓(xùn)。不僅有工作相關(guān)的技術(shù)、質(zhì)量、安全、成控等知識的學(xué)習(xí)，還十分注重項(xiàng)目成員管理能力和綜合素養(yǎng)的提升。
       學(xué)堂的成功運(yùn)作，使團(tuán)隊(duì)成員的工作技能和綜合素質(zhì)得到了極大提升，綜合能力進(jìn)步明顯。2020上半年度，該團(tuán)隊(duì)榮獲宏林建設(shè)在建項(xiàng)目半年度綜合評估第一名。項(xiàng)目自開建以來，先后多次在甲方組織的第三方月度、季度評估中進(jìn)入前三名。

銳意進(jìn)取：團(tuán)隊(duì)因磨礪而強(qiáng)大

 永州榮盛濱江御府項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)積極開展輪崗制度。員工可以定期或不定期地輪換到新的崗位，滿足成長的核心需求，使員工重新煥發(fā)出工作熱情。同時，倡導(dǎo)全員“下沉一級做事情”，要求管理人員必須“接地氣”，具備和現(xiàn)場人員一起發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
       2020年4月27日，宏林建設(shè)永州榮盛濱江御府項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)場搶建售樓部。僅僅用了19天的時間，就完成了售樓部和樣板房的主體結(jié)構(gòu)的建造，贏得了甲方的高度肯定。
       售樓部總建筑面積1558.71平米，高支模達(dá)9米多。面對繁重的施工任務(wù)，為保質(zhì)保量完成既定目標(biāo)，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)第一時間制定詳細(xì)的搶工倒排計(jì)劃并嚴(yán)格實(shí)施。各班組人員分工明確、有序進(jìn)場、交叉作業(yè)，全力進(jìn)行科學(xué)合理搶工。
       工程所在地之前是水泥廠，地面為高強(qiáng)度混凝土，給施工帶來巨大困難。面對這一難題，項(xiàng)目部采用挖機(jī)、炮機(jī)等同時作業(yè)方式，項(xiàng)目副經(jīng)理羅凱、生產(chǎn)經(jīng)理曹正常現(xiàn)場指揮。通過一連串的舉措，有效調(diào)動起全員的奮戰(zhàn)激情，施工現(xiàn)場全面開花。

志存高遠(yuǎn)：未來因奮斗而精彩

郴州項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)平均年齡約30歲，人員年齡結(jié)構(gòu)年輕，工程技術(shù)人才梯隊(duì)設(shè)置較合理，具有學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、可塑性強(qiáng)的特點(diǎn)。在2020月度工程產(chǎn)值排名中，郴州項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)5月份產(chǎn)值排名全集團(tuán)第二，6月份產(chǎn)值排名全集團(tuán)第一。
       永州榮盛濱江御府項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)沿襲了郴州團(tuán)隊(duì)的優(yōu)良作風(fēng)和特點(diǎn)。項(xiàng)目部很多同事，白天在工地，晚上全體同事又齊聚宏林學(xué)堂，一起總結(jié)當(dāng)天的施工經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，帶著問題一個一個分析原因，找出方法，制定措施。
       正是這樣一支支想方設(shè)法奮勇爭先的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，用責(zé)任和智慧，一次又一次的詮釋著宏林建設(shè)的企業(yè)精神和企業(yè)作風(fēng)。